L___Juvenile

■ 游戏要素的主要共通点
①作为育成模拟游戏，最主要和核心要素是偶像的成长。在初代和闪彩中，主要包括课程、工作、试镜等。
②交流要素多。交流的结果直接影响着好感度。
③心情管理。心情的好坏影响试镜的发挥。心情和好感度都是影响试镜的关键因素。
④试镜并不是单纯的数值比拼，而是有策略性的对战演出。

■ 关于培育
①在XBOX360版中，将街机版的升级限制改为固定一年制，一年内不会发生引退；而在闪耀色彩中，一旦无法完成季度目标，培育都会强行中止。
②在XBOX360版中，培育中的营业是与交流要素相辅相成的；但在闪耀色彩中，工作和交流是分离的。
③在XBOX360版中，课程训练是以小游戏的形式呈现的；在闪耀色彩中，课程和工作都是一键完成。
④约定是在PSP版实装的系统，包括与杂志记者的约定、与偶像的约定；而闪耀色彩中仅有简化版的与偶像的约定。

■ 关于试镜
①审查员离场的意义完全不一样。在XBOX360版中，随着展示过程审查员的兴趣度逐渐降低，审查员提前离场意味着该审查员对试镜不再有兴趣，其担当的星值会被消灭；在闪耀色彩中，随着展示过程审查员的满足度提高，审查员会在表现值满足后离场并给出星值评价。
②闪耀色彩中试镜过程是先选择技能再选择对应展示的审查员；而XBOX360版仅仅是展示三种属性。
③在XBOX360版中，无论审查员离场与否都不会中止试镜；但闪耀色彩中，审查员会对偶像的精神耐力产生伤害，数值清空后将强制淘汰。
④XBOX360版试镜分为3个审查阶段，每个阶段固定9次展示机会；闪耀色彩则无时间限制，在审查员离场前自由展示。
⑤XBOX360版每阶段试镜进入前三名者可获得星值，中间不获得，垫底则倒扣；闪耀色彩的星值获得则不是单纯地依赖于表现值，而是分为提高单个审查员三成满足度的“表现附加值”（少）、终结单个审查员评审得到的“终结表现值”（中）、审查员退场后根据所得表现值的“顶级表现值”（多）。
⑥在XBOX360版中，与偶像交流的情绪管理有很大的随机性；但在闪耀色彩中，往往选项对应的结果是固定的。

■ 关于回忆及情绪
①XBOX360版试镜使用过后回忆等级会降低，需要继续交流获得；闪耀色彩的回忆数值则不会降低，更加类似2代。
②XBOX360版试镜中使用的回忆数量只能通过营业来获得；闪耀色彩试镜途中可以继续累积回忆数值。
③XBOX360版会有随机事件不可控地增降情绪，粉丝来信、邮件、打招呼、衣曲变更等均可改变；而闪耀色彩的情绪只受课程、交流、试镜等的影响。不过情绪的影响效果大体是类似的。

■ 独自的要素
①XBOX360版的偶像设定有能力上升率和减退期间，分为标准型、早熟型、晚成型。
②XBOX360版曲目选择会影响偶像的厌倦程度进而减少能力值，个人曲数值提升较多。而闪耀色彩的曲目是根据团体随机播放的。
③闪耀色彩的PVP系统是使用培育部分获得的祭典卡。
④闪耀色彩有形似One for All的技能盘，可使用培育中获得的点数来解放。
⑤闪耀色彩作为在线游戏有典型的扭蛋系统，训练券训练（支援卡）及同卡特训（培育卡和支援卡）等。